Yogyakarta – “Two Days Training: Labour Union as Corporate Change Partner” batch 7 kembali dilaksanakan selama dua hari, Jumat dan Sabtu, 3 dan 4 Maret 2023,untuk Serikat Pekerja PTPN IV. Pelatihan ini dilaksanakan di LPP Convention Hotel dengan jumlah peserta 16 orang dan dibuka langsung oleh SEVP Business Support PT. LPP Agro Nusantara Sosiawan Hary Kustanto, S.E.. Tujuan pelaksanaan pelatihan ini untuk meningkatkan pemahaman perubahan lingkungan bisnis serta membangun kesadaran dan dukungan peserta dalam menjalankan dan mengawal perubahan yang terjadi dalam PTPN Group. 

Perubahan lingkungan bisnis yang bergerak cepat, tidak terarah, tiba-tiba, dan kompleks (VUCA) menyebabkan risiko bisnis semakin meningkat. Dengan demikian, hampir semua bisnis perusahaan terdampak, baik yang bergerak dalam bidang manufaktur, teknologi, pertambangan, jasa, maupun perkebunan.  Oleh karena itu, kelas terkait Dynamic Business Environment menjadi salah satu kelas yang dilaksanakan sekaligus sebagai materi pertama yang membuka kegiatan di hari pertama. Kelas ini diharapkan dapat meningkatkan awareness dan update akan perubahan lingkungan bisnis dunia dan nasional serta pengaruhnya terhadap bisnis perkebunan. Pemaparan materi dan diskusi disampaikan langsung oleh Wahyu Jatmiko Krisdianto, S.T., M.B.A. selaku Subject Matter Expert PT. LPP Agro Nusantara. 

Kelas kemudian dilanjutkan oleh Dra. Dwi Aryani Suryaningrum, M.F.M. selaku Subject Matter Expert PT. LPP Agro Nusantara dengan memaparkan materi terkait Change Leadership dalam kaitannya dengan peran Serikat Pekerja PTPN Group. Selain itu, Feryando Agung Santoso, S.H., M.H., selaku Koordinator Hubungan Kerja, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia turut mengisi pelatihan ini dengan membawakan materi tentang Strategic Partner dalam Hubungan Industrial. Materi dan diskusi ini mengulas tuntas mengenai hubungan industrial, paradigma, dan kiat meningkatkan kemitraan. Seluruh kelas dilaksanakan dengan ceramah, diskusi, dan pembahasan kasus.

Pada hari kedua, Sabtu, 4 Maret 2023, program dilanjutkan dengan kegiatan outbound dan team building di Magelang dengan melakukan rafting di Sungai Elo sejauh 12 km. Pelatihan ditutup dengan integrasi commitment building “Menjadi Corporate Change Partner untuk Mewujudkan Perusahaan Sehat, Karyawan Sejahtera”. Besar harapan kami, PT. LPP Agro Nusantara sebagai learning partner dan corporate university Perkebunan Nusantara, pelatihan ini dapat mencapai tujuan awal. Adapun tujuan tersebut adalah untuk meningkatkan pemahaman perubahan lingkungan bisnis, membangun kesadaran dan dukungan dalam menjalankan, serta mengawal perubahan di dalam PTPN Group. Selain itu, terdapat juga tujuan lain berupa peningkatan kualitas kemitraan antara Manajemen dengan Serikat Pekerja, peningkatan efektivitas pengelolaan Serikat Pekerja, dan pembangunan komitmen untuk meraih PTPN Jaya, Berkah, Juara. (sekper : 6 maret 2023)